Oпрос Kaugtöö hindamine

1. Kas sa töötad praegu:

Täielikult kontoris

Peamiselt kontoris

Hübriidselt (osaliselt kontoris, osaliselt kaugtööna)

Peamiselt kaugtööna

Täielikult kaugtööna

Edasi

2. Millist tüüpi kaugtöökohta sa kasutad?

Kodukontor

Jagatud kontor

Kohvik / avalik ruum

Muu:

Edasi

3. Mõeldes kolleegidele, kellega sa kõige tihedamalt koostööd teed — kas enamik neist töötab:

Täielikult kontoris

Peamiselt kontoris

Hübriidselt (osaliselt kontoris, osaliselt kaugtööna)

Peamiselt kaugtööna

Täielikult kaugtööna

Edasi

4. Kui sageli sa eelistaksid kaugtööd teha?

Mitte kunagi

1–2 päeva nädalas

3–4 päeva nädalas

Iga päev

Edasi

5. Mil määral Te nõustute või ei nõustu järgnevate väidetega?

Ma tunnen end hästi informeerituna ja seotuna ettevõtte missiooni ja eesmärkidega

1 – üldse ei ole nõus

2 – pigem ei ole nõus

3 – neutraalne

4 – olen pigem nõus

5 – olen täiesti nõus

Ma tunnen, et olen oma ettevõtte täieõiguslik osa / kaasatud

1 – üldse ei ole nõus

2 – pigem ei ole nõus

3 – neutraalne

4 – olen pigem nõus

5 – olen täiesti nõus

Ma tunnen, et olen oma meeskonna täieõiguslik osa / kaasatud

1 – üldse ei ole nõus

2 – pigem ei ole nõus

3 – neutraalne

4 – olen pigem nõus

5 – olen täiesti nõus

Enamikel päevadel tunnen ma, et olen edukas selles, mida ma teen

1 – üldse ei ole nõus

2 – pigem ei ole nõus

3 – neutraalne

4 – olen pigem nõus

5 – olen täiesti nõus

Enamikel päevadel tunnen end kaugtööd tehes produktiivsena

1 – üldse ei ole nõus

2 – pigem ei ole nõus

3 – neutraalne

4 – olen pigem nõus

5 – olen täiesti nõus

Ma pean end proaktiivseks, ennastjuhtivaks inimeseks

1 – üldse ei ole nõus

2 – pigem ei ole nõus

3 – neutraalne

4 – olen pigem nõus

5 – olen täiesti nõus

Mulle antakse piisavalt vabadust otsustada, kuidas oma tööd teha

1 – üldse ei ole nõus

2 – pigem ei ole nõus

3 – neutraalne

4 – olen pigem nõus

5 – olen täiesti nõus

Mu juht võtab minuga kaugtöö ajal regulaarselt ühendust

1 – üldse ei ole nõus

2 – pigem ei ole nõus

3 – neutraalne

4 – olen pigem nõus

5 – olen täiesti nõus

Mul on olemas kõik vajalikud töövahendid (nt töölaud, internetiühendus, tarkvara), et olla kaugtööl tulemuslik

1 – üldse ei ole nõus

2 – pigem ei ole nõus

3 – neutraalne

4 – olen pigem nõus

5 – olen täiesti nõus

Mul on edukad tööalased suhted kolleegide ja otsese juhiga

1 – üldse ei ole nõus

2 – pigem ei ole nõus

3 – neutraalne

4 – olen pigem nõus

5 – olen täiesti nõus

Mul on hea mitteametlik suhtlus kolleegide ja juhiga

1 – üldse ei ole nõus

2 – pigem ei ole nõus

3 – neutraalne

4 – olen pigem nõus

5 – olen täiesti nõus

Kaugtööd tehes suudan vajadusel hästi meeskonnatööd teha

1 – üldse ei ole nõus

2 – pigem ei ole nõus

3 – neutraalne

4 – olen pigem nõus

5 – olen täiesti nõus

Minu kaugtööd tegevad kolleegid on produktiivsed

1 – üldse ei ole nõus

2 – pigem ei ole nõus

3 – neutraalne

4 – olen pigem nõus

5 – olen täiesti nõus

Minu kontoris töötavad kolleegid on produktiivsed

1 – üldse ei ole nõus

2 – pigem ei ole nõus

3 – neutraalne

4 – olen pigem nõus

5 – olen täiesti nõus

Minu tööülesanded ja oodatud tulemused on mulle selgelt arusaadavad

1 – üldse ei ole nõus

2 – pigem ei ole nõus

3 – neutraalne

4 – olen pigem nõus

5 – olen täiesti nõus

Mul on piisavalt võimalusi õppimiseks ja karjääriarenguks

1 – üldse ei ole nõus

2 – pigem ei ole nõus

3 – neutraalne

4 – olen pigem nõus

5 – olen täiesti nõus

Edasi

6. Milliseid positiivseid mõjusid oled kaugtöö tõttu kogenud?

(mitu võimalikku vastust)

Vähem pendeldamist / sõiduaega

Parem töö- ja eraelu tasakaal

Suurem autonoomia ja kontroll oma ajakava üle

Mugavam ja mõnusam töö keskkond kodus

Parem keskendumisvõime / vähem segajaid

Suurem produktiivsus

Kvaliteetsem töö ja tulemused

Parem heaolu ja vaimne tervis

Rohkem aega perele

Muu:

Edasi

7. Milliseid väljakutseid oled kaugtööga kogenud?

(mitu võimalikku vastust)

Raskused koostöös meeskonna või kolleegidega

Tunne, et olen teistest eraldatud / üksildus

Raskused tööriistade, süsteemide või tööfailide kasutamisel

Kodused segajad või töövälised tegevused

Hägustunud piirid töö ja eraelu vahel

Läbipõlemine või stress

Negatiivne mõju karjääri nähtavusele / edasijõudmisele

Raskused tööstruktuuri või rutiini hoidmisel

Vähenenud produktiivsus

Raskused tööülesannetele keskendumisel

Muu:

Edasi

8. Milline lisatoetus aitaks sul kaugtööd tehes paremini toime tulla?

(mitu võimalikku vastust)

Paremad suhtlustööriistad / infrastruktuur

Selgemad juhised hübriidtöö ajagraafiku kohta

Rohkem koolitusi kaugtöö parimate tavade kohta

Parem juhi / kolleegide tugi ja regulaarsed vestlused

Võimalused isiklikuks koostööks / ühisteks tiimipäevadeks

Võimalused mitteametlikeks kohtumisteks kolleegidega

Ligipääs kaugkontoritele või alternatiivsetele tööruumidele

Muu:

Edasi